กิจกรรมเพื่อสังคม

โครงการพัฒนาชุมชนพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน (Highland Community Development Program)

1. แผนงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
2. แผนพัฒนาเกษตรอินทรีย์
3. แผนสร้างเครือข่ายเกษตรกรพื้นที่สูง

1. โครงการต่อเนื่อง
2. การพัฒนาเกษตรอินทรีย์และการสร้างเครือข่ายเกษตรกรต้นน้ำ
3. การมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement)

โครงการอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บริหาร โดยมีหน่วยงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ร่วมกับฝ่ายฟาร์มและฝ่ายเกษตร เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินงาน

โครงการดำเนินการปีละ 1–2 ครั้ง (ต่อเนื่อง)

1. งบประมาณสำหรับการจัดหาอุปกรณ์พัฒนา เช่น พันธุ์พืชและวัสดุทางการเกษตร
2. ค่าใช้จ่ายด้านการเดินทางและการจัดกิจกรรม

โดยประมาณ 150,000 – 400,000 บาทต่อครั้ง

1. สนับสนุนวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืน
2. สร้างความมั่นคงด้านวัตถุดิบจากแหล่งต้นน้ำ
3. ยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนควบคู่การเติบโตขององค์กร

1. ชุมชนในพื้นที่สูงยังคงเผชิญข้อจำกัดด้านทรัพยากร องค์ความรู้ และโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อการพัฒนา
2. บริษัทมุ่งเข้าไปมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชน พร้อมทั้งพัฒนาเครือข่ายเกษตรกรต้นน้ำที่มีคุณภาพ เพื่อสนับสนุนห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) อย่างยั่งยืน

1. พัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชนในพื้นที่สูง
2. ส่งเสริมการทำเกษตรอินทรีย์อย่างถูกต้องและยั่งยืน
3. สร้างและขยายเครือข่ายเกษตรกรต้นน้ำ
4. ปลูกฝังจิตสำนึกด้านสังคมให้กับพนักงาน
5. เสริมสร้างความยั่งยืนให้กับห่วงโซ่อุปทานของบริษัท

1. ชุมชนเข้าร่วมไม่น้อยกว่า 3 พื้นที่
2. เกษตรกรเข้าร่วมไม่น้อยกว่า 30 ครัวเรือน
3. พื้นที่เกษตรอินทรีย์เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 20%
4. พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่า 50 คนต่อครั้ง

พื้นที่สูงในจังหวัดเชียงใหม่ และภาคเหนือ

1. สำรวจพื้นที่และความต้องการของชุมชน
2. ร่วมวางแผนพัฒนากับชุมชนในพื้นที่
3. จัดกิจกรรมจิตอาสา
4. ถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเกษตรอินทรีย์
5. ติดตามผลและต่อยอดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืนในระยะยาว

1. การสนับสนุนด้านงบประมาณสำหรับการดำเนินงานจากบริษัท
2. การมีส่วนร่วมของพนักงานจิตอาสา
3. ความร่วมมือจากชุมชนและหน่วยงานท้องถิ่นในพื้นที่